السفير 24 – مولاي إدريس الحيمر
في إطار مواكبة تنزيل التنظيم الجديد للمنطقة الصحية بالخميسات، انطلقت سلسلة من الدورات التكوينية والتأطيرية الموجهة لفائدة الأطر الصحية والإدارية والموظفين، وذلك بهدف تعزيز القدرات المهنية، وتوحيد الممارسات، وتقوية التنسيق بين مختلف المصالح والوحدات الصحية.
وتأتي هذه المبادرة في سياق الحرص على مواكبة الموارد البشرية لمتطلبات الهيكلة التنظيمية الجديدة، من خلال توضيح الاختصاصات والمسؤوليات، وتطوير آليات العمل المشترك، بما من شأنه أن يساهم في الرفع من جودة التدبير وتحسين الخدمات الصحية المقدمة لفائدة ساكنة الإقليم.
وشكلت الدورة الأولى مناسبة لتقديم ومناقشة عدد من البرامج الصحية ذات الأولوية، حيث تم التطرق إلى البرنامج الوطني للتلقيح، وبرنامج الكشف المبكر عن سرطاني الثدي وعنق الرحم، خاصة في أفق الاستعداد لحملة «أكتوبر الوردي»، فضلاً عن أنشطة الفرق الصحية المتنقلة وبرامج الصحة المدرسية.
كما تناولت الدورة موضوع اليقظة والمراقبة الوبائية، مع التركيز على الإنفلونزا، إلى جانب التكفل بالأمراض المزمنة وتنظيم عرض العلاجات، فضلاً عن تدبير النفايات الناتجة عن الأنشطة العلاجية، باعتبارها من المجالات التي تتطلب تأطيراً مستمراً واحتراماً دقيقاً للمعايير المعمول بها.
وخصص جانب مهم من البرنامج لشرح الهيكل التنظيمي الجديد للمنطقة الصحية بالخميسات، من خلال تقديم مهام واختصاصات مختلف المصالح، وتوضيح طبيعة العلاقات التسلسلية والوظيفية بينها.
ويكتسي هذا الجانب أهمية خاصة، باعتباره يساهم في توضيح المسؤوليات وتحديد مجالات التدخل، وتعزيز التنسيق والتكامل بين مختلف المتدخلين، بما يسمح بتحسين آليات الاشتغال وتفادي التداخل في المهام.
وتعكس هذه الدورات التكوينية أهمية التأهيل المستمر للموارد البشرية في إنجاح الإصلاحات التنظيمية داخل القطاع الصحي، بالنظر إلى الدور المحوري الذي تضطلع به الأطر والموظفون في تنزيل البرامج الصحية والاستجابة لحاجيات المواطنين.
ومن المنتظر أن تتواصل هذه السلسلة خلال الفترة المقبلة، من خلال تنظيم دورات أخرى ستتناول محاور مرتبطة بالتدبير الصحي والبرامج الوقائية والعلاجية والتنظيمية، بما يتيح للأطر والموظفين تحيين معارفهم وتطوير مهاراتهم المهنية.
وتراهن المنطقة الصحية بالخميسات، من خلال هذا الورش التكويني، على ترسيخ ثقافة العمل الجماعي وتعزيز التنسيق بين مختلف مكونات المنظومة الصحية، بما يساهم في الرفع من النجاعة والفعالية وتحسين ظروف تنفيذ البرامج والخدمات الصحية.
