السفير 24
في زمن تتعاظم فيه انتظارات المواطنين من الإدارة الترابية، يبرز قائد الملحقة الإدارية الأولى بمدينة برشيد كأحد النماذج التي استطاعت أن تترجم مفهوم “الرجل المناسب في المكان المناسب” إلى ممارسة ميدانية ملموسة، قائمة على الجدية والنزاهة والانخراط الفعلي في خدمة الشأن المحلي.
فمنذ توليه مهامه، شهد نفوذ الملحقة الإدارية الأولى ببرشيد دينامية لافتة، عكست تحولا واضحا في طريقة تدبير القضايا اليومية للمواطنين، حيث أبان القائد عن كفاءة عالية في تنزيل التوجيهات الإدارية، مقرونة بحس تواصلي متميز مكنه من بناء جسور الثقة مع الساكنة.
وفي هذا الإطار، أولى المسؤول الترابي اهتماما خاصا لتحسين جودة الخدمات العمومية، من خلال تبني مقاربة القرب والإنصات المباشر لانشغالات المواطنين، عبر تنظيم لقاءات دورية مكنت من رصد الإكراهات المطروحة وإيجاد حلول عملية لها، بما يعزز فعالية التدبير المحلي ويرسخ ثقافة الإدارة المواطنة.
ولم تقتصر هذه الدينامية على شخص القائد فقط، بل امتدت لتشمل الشيوخ وأعوان السلطة ، الذين يشكلون بدورهم ركيزة أساسية في تنزيل هذه المقاربة الميدانية، حيث نوه عدد من المواطنين وفعاليات المجتمع المدني، في تصريحات متطابقة لجريدة “السفير 24”، بحسن تواصلهم وجديتهم في أداء مهامهم، الأمر الذي أسهم في تحسين العلاقة بين الإدارة والمحيط المحلي.
وفي سياق متصل، عبر عدد من ساكنة المنطقة، في تواصلهم مع الجريدة، عن ارتياحهم للأداء الذي يطبع عمل قائد الملحقة، مشيدين بروح المسؤولية التي يتحلى بها، واستعداده الدائم للتدخل ومعالجة مختلف القضايا المطروحة، بما يعكس التزاما حقيقيا بخدمة الصالح العام.
ويؤكد متتبعون للشأن المحلي أن هذه التجربة تمثل نموذجا إيجابيا للإدارة الترابية القريبة من المواطن، والداعمة لمسار التنمية المحلية، مشددين على أهمية مواكبة مثل هذه الكفاءات وتحفيزها، بما يضمن استمرارية الأداء الجيد وتكريس ثقافة النجاعة داخل المرفق العمومي.
وبذلك، تظل تجربة الملحقة الإدارية الأولى ببرشيد مثالا حيا على أن حسن التدبير، حين يقترن بالإرادة والالتزام، قادر على إحداث الفرق وترسيخ الثقة في الإدارة، بما يخدم في نهاية المطاف مصالح المواطن والوطن.
هذا، ويبقى عمل قائد الملحقة الإدارية الأولى ببرشيد، في إطار الدينامية الجديدة التي يشرف على تفعيلها عامل عمالة إقليم برشيد السيد جمال خلوق، نموذجا لتوجه إداري قائم على تعزيز نجاعة الأداء واعتماد مقاربة ترتكز على الفعالية وحسن توزيع المسؤوليات، بما أسهم في ترسيخ ثقافة الجدية والانضباط داخل الإدارة الترابية والارتقاء بجودة الخدمات العمومية في إطار رؤية شمولية للتدبير المحلي.
